在疫情防治常態化的背景下，人們越來越關注健康，醫療健康行業的發展潛力巨大。今后醫療保健行業需要什么樣的人才?如何解決醫療資源分割、健康保障不足的現象?

最近小編邀請醫學專家朝陽醫院原副院長，從醫療健康產業發展特點、人才需求等角度進行交流。

1.疫情發生后醫療保健產業的未來在哪里?

新冠肺炎傳染病的爆發也是全民健康大教育。通過這次服役，人們更加意識到了健康的重要性。在這種情況下，醫療健康產業應該如何發展?

首先是響應公眾對健康的關注，加強科普教育。

第二，大力發展體檢、檢查、評價等產業。從醫療過程的角度來看，首先評估身體健康狀況，根據評價結果進行診斷，診斷后進行糾正或治療是循環。要發展這個產業，就要提供相應的服務。

最后，各領域要加強創新。業界現在有政府支持和民眾的期待，是發展的好時機，所以要在醫療健康產業的各個領域加強創新，創造更好的產品，為民眾服務。

解決當前醫療資源不足的關鍵是什么?

醫療資源不足是這個行業的特點之一，如何解決醫療資源不足的問題?要找到醫療資源不足的原因。

?首先，醫護人員和新藥研發人才等總量不足。要解決這個問題，必須通過加強相關產業人才的培養來實現。

第二，醫療資源配置不合理。再次，民眾的醫療消費觀念不成熟，即過度消費。

朝陽醫院原副院長認為解決以下兩個問題的方法，首先是通過網絡平臺共享。例如，縣級醫院的醫生可以利用空閑時間在網絡上提供相應的咨詢服務。上班期間可以治療患者，在下班時間進行科普和健康教育，通過網絡從院內到院外，從當地到外地，充分利用有限的資源。

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