國內的競爭壓力不斷加大，2021年畢業生人數高達909萬，海外學子歸國求職也面臨嚴峻的問題，留學生這一身份在求職過程中不再具備優勢，反而因為久居國外，對國內求職市場及就業形勢不了解而出現眾多求職困難。途鴿為海外留學生提供專屬求職解決方案—T計劃一站式求職服務，T計劃助力留學生擺脫求職困境，早日實現職場夢想。
T計劃打造求職核心優勢，提高求職競爭力
T計劃是途鴿針對留學生的求職痛點提出的定制化求職解決方案，結合留學生的背景經歷及求職目標，匹配符合個人求職意向的求職服務及崗位資源，以1V1輔導提高硬性求職技能和職場軟性素質，為留學生歸國求職賦能，讓留學生順利實現名企職業理想，打造職場明日之星。
T計劃從各個方面為海歸學子創建全方位的競爭優勢，定制化求職服務，針對留學生歸國求職的難點及能力弱項，以學生的能力模型為基礎量身定制求職競爭力提升方案，通過1V1針對性輔導，重點攻克求職難題。
途鴿根據個人職業興趣，結合職業能力測評結果為學員定制專屬求職方案，明確求職目標與個人職業中長期發展規劃。
途鴿與數百家名企深度合作，通過精準的人員崗位定向匹配，在校招季成功為各行業頂尖名企輸送數千位職場精英，學生獲得數千家頂尖名企HR認可，通過優質內部推薦超越同崗位競爭對手，贏在起跑線上。
此外還有專業服務導師為T計劃學生安排無限次面試模擬及輔導，突出強化學生能力優勢，充分備戰面試考核。T計劃求職服務全程，均有督導老師陪伴，何服務問題可隨時與督導老師反饋，24小時內跟進問題解決，為學生提供安心的服務保障！
途鴿與百余位各行業在職精英導師合作，為T計劃學生提供專業的面試輔導，行業導師團隊平均工作經驗達5年以上，熟知各大名企才培養模式及選拔標準，精準定位學生優勢，結合行業及職場經驗，輔導學生實現專業能力進階，幫助學員建立面試優勢。
途鴿為學員制定專屬求職策略，精修求職簡歷，提升求職技能，建立自身競爭優勢，助力海歸學子收獲心儀工作，早日開啟精英職業生涯。
免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。
