近年，國內崗位競爭壓力越來越大，不僅國內學生求職壓力很大，留學生回國求職也困難重重，留學生在求職過程中如何才能脫穎而出，togocareer根據多年的求職經驗，為留學生總結了一些在求職過程中的問題及經驗，讓留學生在求職中可以更好的體現自己的優勢。

對于留學生來說，以下三個問題需要重點去關注：第一實習經歷不足，第二部書序國內各行業細分領域的發展現狀，第三沒有明確的求職方向。

許多留學生缺少實習經歷，難以在競爭激烈的校招中脫穎而出，留學生的實踐、項目、商業比賽等經歷，都可以作為專業能力的輔助。togocareer建議留學生在國外盡可能尋找一些實習實踐的機會，而不必過分拘泥于實習的時間。

有企業HR提到，多數留學生對國內的情況不夠了解，大多企業更看重求職者的快速學習能力。這里的快速學習能力主要包含以下方面：第一，你知道從哪里獲得有價值的信息。第二，你有一個清晰的理論框架，可以把這些看似碎片化的信息整合在一起。

每個人的職業選擇各不相同，關鍵是要找到適合自己的方向。再說到求職誤區，togocareer建議留學生綜合自身履歷背景及過往經歷，同時結合個人興趣愛好，明確求職方向，制定高效求職計劃后開始求職。

togocareer建議各位在求職準備過程中，通過多種渠道全面了解自己的意向職位，儲備自己專業技能，為更好的職業選擇做規劃。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。