提起辣條，伴隨80后成長，風靡中國幾十年，是很多網友最喜歡吃的零食，也是很多人童年的美好回憶。而衛龍——作為辣條界的扛把子！更是80、90，乃至00后的成長伙伴。那么，辣條品牌千千萬，衛龍究竟是怎么做到從名不見經傳到奧運冠軍都愛吃、近二十年長盛不衰的呢？今天，小編就帶著大家一起走近衛龍集團，看一看衛龍集團成為行業領軍的根本奧秘！

20年前，劉衛平、劉福平兩兄弟憑著一股闖勁，懷揣夢想，來到了人生地不熟的漯河創業，“衛龍辣條”由此而誕生，衛龍集團也由此啟航！到2021年，衛龍集團已經走過了20年的風雨歷程。這20年，衛龍集團風雨兼程，初心不改，從最初的每天6包面粉用量，到現在每天用量12000包，每天產出辣條大大小小三到四千萬包，市場份額占比約為5．7％是中國辣味休閑食品行業第二大企業的3．8倍，生產“衛龍辣條”的衛龍集團已經成為了全國辣條行業當之無愧的領軍企業。

那么，從一個小小的辣條廠，到辣條界的領軍企業、年收入數十億，衛龍集團是怎么做到的呢？衛龍集團成為行業領軍的根本奧秘究竟是什么呢？

小編認為，究其根本，衛龍集團的企業文化厥功至偉！企業文化是企業發展的核心動力，而衛龍集團“外以消費者體驗為中心，內以創造者為本。誠信經營，德行天下”的企業核心價值觀無疑是衛龍集團發展至今、長盛不衰的根本奧秘。我們可以了解到，衛龍集團的價值觀是以消費者的體驗為首要條件的，而自古得人心者得天下，食品行業更是如此，獲得了大眾的喜愛，企業還能做不好嗎？其次說到要誠信經營，德行天下。人無信不立，企無信不旺，誠實守信是人立身處世的道德準則，也是企業生存發展的基石。講誠信，真實不裝，坦誠皮實，主動制止不誠信行為，這樣的企業不發展、不做大做強合理嗎？

由此可見，衛龍集團修煉內功，以誠信立企的企業文化來筑起基石，德行天下的發展方向來指引未來是衛龍集團發展至今，成為行業領軍的根本奧秘。

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