為了深入貫徹落實中央人才工作會議精神,以更高標準推動人才評價和人才服務高質量發展,11月12日下午,上海市第二屆企業人力資源管理師職業技能競賽決賽在上汽集團培訓中心成功舉辦,本屆大賽圓滿收官。

企業人力資源管理師職業技能競賽是貫徹落實中央人才工作會議精神的重要舉措,是推動企業加強人力資源工作者隊伍建設的有效抓手。本屆大賽由上海市國資委、上海市人力資源和社會保障局主辦,市技師協會人力資源專業委員會承辦,上海外服(集團)有限公司和東浩蘭生會展集團股份有限公司協辦。大賽以“擁抱變革、賦能人才”為主題,旨在以賽促學促訓、以賽促評促建,彰顯選手風采、提升專業價值,展示雇主品牌、擴大企業影響。

作為人力資源管理精英的競技舞臺及人力資源管理實踐的交流盛會,大賽堅持賽事的公益性和專業性,組織嚴謹高效,全流程堅持公平公正。2020年第一屆成功舉辦之后,贏得了企業的高度認同,形成了較好的行業影響,現已成為上海市人力資源管理領域的重要賽事,成為人力資源專業領域技能競賽的新亮點。

第二屆大賽自今年8月正式啟動以來,得到了上海各類企業的積極響應和熱情參與,共吸引了來自42家企業的424位人力資源管理精英參賽,進一步擴大了賽事規模。經過初賽專業知識、專業技能、專業英語、綜合能力測試、綜合知識考試的多環節考核,最終12支企業參賽隊伍突出重圍,獲得了通往決賽賽場的資格。

群英薈萃,共襄盛舉。市人力資源和社會保障局副局長張嵐,市國資委副主任黃斌兵,東浩蘭生集團總裁、黨委副書記李棟,市技師協會副會長顧衛東等出席決賽并一同為大賽Logo揭幕。

市國資委副主任黃斌兵在致辭中指出,大賽是貫徹落實中央人才工作會議精神,踐行人才引領發展戰略,培育一支能夠持續驅動業務發展、激發組織活力的高素質人力資源工作者隊伍的重要舉措之一。辦賽主要是基于三方面考慮:一是堅持人才引領理念,服務國家發展戰略,全力打造聚焦人力資源管理、形成行業標準、具有國際影響力的一流賽事品牌。二是立足新時代行業變革和企業創新轉型發展需要,促進人力資源人才培養,推動人力資源管理和服務質量升級。三是搭建一個人力資源管理精英的競技舞臺,舉辦一場人力資源管理實踐的交流盛會,讓優秀的同行們更多相互交流、相互借鑒,更好地展現能力、展示風采。

決賽現場,12支隊伍通過視頻展示了一路沖關晉級的選手風采,選手代表和評委代表分別作了決賽宣誓。

隨后,經過必答、搶答、辯論對抗三輪激烈角逐,最終上海電信勇奪第二屆企業人力資源管理師職業技能競賽冠軍,東浩蘭生和中國寶武獲二等獎,上海聯通、上海城投和華誼集團獲三等獎,上海建工、上汽集團、上海地產、上海電氣、上海航天等,共六家企業隊伍獲優勝獎。此外,共有147名參賽選手獲得國家認可的企業人力資源管理師二級證書。

人才資源是上海的第一資源,人才問題是事關上海發展全局的戰略問題,而人力資源工作者是人才隊伍建設的實踐者和落地人,肩負著為企業高質量發展提供人才保障的重任。在成功舉辦兩屆大賽的經驗基礎上,上海市企業人力資源管理師職業技能競賽將繼續深入貫徹落實中央人才工作會議精神,堅持創新引領、公平公正、高效節儉的辦賽理念,持續不斷改進賽制,完善組織擴大影響,為加快打造知識型、專業型、創新型人力資源工作者隊伍,更好地促進從業人員的專業成長,助力上海高水平人才高地建設貢獻更大力量。

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