據(jù)美國《世界日報》報道，提高最低薪資標準不僅可改善生活，還可能救人性命。《流行病學與小區(qū)健康期刊》9日刊登的研究報告顯示，將最低工資標準提高1美元，可以使高中及以下學歷人群的自殺率下降3.5%-5.9%，這種影響在高失業(yè)率時期最為明顯。

美國聯(lián)邦勞工統(tǒng)計局2019年12月的報告說，美國企業(yè)的自殺問題嚴重，2018年發(fā)生304宗職場自殺事件，比上一年增多11%，為26年前開始統(tǒng)計以來最高。

埃默里大學的研究人員分析了美國50個州與華盛頓1990年至2015年的資料，發(fā)現(xiàn)提高最低薪資可降低自殺率。研究人員表示，他們的研究可幫助受教育少、但精神疾病風險高的低收入階層，以降低他們的自殺率。

自殺者通常會感到絕望，盡管近年來經(jīng)濟增長強勁，但可預防的死亡卻增多，包括與自殺、酗酒和用藥過量有關(guān)的死亡，成為美國人均壽命連續(xù)三年下降的主要因素。

伯克利加州大學研究人員2019年公布報告指出，在高中文憑以下的群體中，最低薪資提高10%，可降低自殺率3.6%。其他的研究報告也發(fā)現(xiàn)，提高最低薪資還可降低吸煙率、新生兒肥胖率和員工請病假的比率。

埃默里大學的研究人員表示，他們試圖說明提高最低薪資的意義，因為經(jīng)濟長期拮據(jù)影響人的福祉。

29個州和哥倫比亞特區(qū)的最低薪資高于聯(lián)邦7.25美元的最低標準，過去兩周，另有20個州也制定出更高的最低薪資標準。

如果只領(lǐng)聯(lián)邦最低薪資，員工一年收入1.508萬美元，低于二口之家1.602萬美元的聯(lián)邦貧困線標準。

聯(lián)邦參院經(jīng)濟委員會公布報告說，20世紀初以來，美國因絕望而死的人增多，死亡率比其他類別的死亡都高，決策層應(yīng)把重點放在用藥過量泛濫上，而不只是經(jīng)濟。

參院經(jīng)濟委員會主席麥克•李的發(fā)言人表示，他們注意到有研究報告說，在最低薪資高于聯(lián)邦標準的州，自殺率也較低。但這一結(jié)論意味著如果聯(lián)邦提高最低薪資，而各州的標準不變，那么各州的自殺率就會升高。

他說，也有人建議或可通過取消聯(lián)邦最低薪資標準來降低自殺率，但他認為這是無稽之談。