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梧高鳳必至，花香蝶自來(lái)。7月1日，武漢經(jīng)開(kāi)區(qū)正式對(duì)外發(fā)布人才強(qiáng)區(qū)政策“黃金十條”，這是2019年發(fā)布人才強(qiáng)區(qū)政策的全新“升級(jí)版”。“黃金十條”含金量更高、普惠面更廣、突破性更大，釋放了武漢經(jīng)開(kāi)區(qū)識(shí)才、愛(ài)才、敬才、用才的強(qiáng)烈信號(hào)。

真金白銀聚才。“給予人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目最高1億元資金資助”“最高給予15萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼及1萬(wàn)元購(gòu)車補(bǔ)貼”……從這些看得見(jiàn)、摸得著的紅利中，可以看出“黃金十條”既注重全面覆蓋，也注重精準(zhǔn)施策，惠及范圍從原來(lái)的“六大人才工程”延伸到如今的九大類，對(duì)高端人才支持力度加大，對(duì)創(chuàng)業(yè)人才更加重視，對(duì)青年人才更有吸引力，對(duì)卓越工程人才支持更加精準(zhǔn)。值得一提的是，“黃金十條”特別提出青年人才“春筍行動(dòng)”，具有較強(qiáng)的突破性，采用普惠制政策鼓勵(lì)優(yōu)秀青年人才來(lái)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、留區(qū)購(gòu)車購(gòu)房。

真情實(shí)意留才。要想讓人才來(lái)車谷就有回家的感覺(jué)，實(shí)現(xiàn)從“招才”到“安家”的轉(zhuǎn)變，除了“真金白銀”，還得有真情實(shí)意。“黃金十條”對(duì)車谷英才在家屬隨遷、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、租購(gòu)房、健康醫(yī)療、公共文化等方面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；推動(dòng)設(shè)立人才“綠色通道”，為人才享受政務(wù)服務(wù)提供優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)。“黃金十條”還同步出臺(tái)“人才安居”保障實(shí)施辦法，對(duì)來(lái)區(qū)人才購(gòu)房、租房給予補(bǔ)貼，鼓勵(lì)社會(huì)資本參與籌建、運(yùn)營(yíng)人才公寓。其中，大學(xué)生租住人才公寓連續(xù)補(bǔ)貼三年，博士研究生按實(shí)收租金的100%、100%、70%給予補(bǔ)貼，碩士研究生按實(shí)收租金的100%、80%、60%給予補(bǔ)貼，本科畢業(yè)生按實(shí)收租金的80%、60%、40%給予補(bǔ)貼，全方位營(yíng)造尊重人才、求賢若渴、保障有力的宜居宜業(yè)軟環(huán)境，切切實(shí)實(shí)為人才解決后顧之憂。

真抓實(shí)干引才。“黃金十條”覆蓋面廣，條款多、程序多、環(huán)節(jié)多，以全局觀念做好落實(shí)落地工作至關(guān)重要。武漢經(jīng)開(kāi)區(qū)工委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組充分發(fā)揮作用，加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)、科學(xué)決策、敦促落實(shí)，統(tǒng)籌推動(dòng)11個(gè)相關(guān)責(zé)任單位，搶抓時(shí)間，精心打磨，制定政策實(shí)施細(xì)則20部，強(qiáng)力推動(dòng)落實(shí)政策中的重點(diǎn)工作，加快形成“車谷英才”計(jì)劃引領(lǐng)、各類人才培育工程相互銜接、多元引才獎(jiǎng)勵(lì)措施協(xié)同推進(jìn)的區(qū)級(jí)人才政策體系。

不拒眾流，方為江海。武漢經(jīng)開(kāi)區(qū)按照中央、省委、市委部署要求，把握人才全球化新趨勢(shì)新特點(diǎn)，推出了更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策。“黃金十條”的發(fā)布，必將掀起各類人才選擇車谷的新高潮，推動(dòng)加快構(gòu)建創(chuàng)新人才高度集聚、創(chuàng)新要素高度整合、創(chuàng)新活動(dòng)高度活躍的人才新高地。

稿源：荊楚網(wǎng)

作者：王揚(yáng)帆（武漢經(jīng)開(kāi)區(qū)）

責(zé)編：丁楚風(fēng)

標(biāo)簽： 黃金十條 中國(guó)車谷