近兩年受到疫情影響，越來越多的留學生選擇歸國就業，加之2021年國內高校應屆畢業生人數高達909萬，留學生歸國求職異常激烈，留學生應該如何在秋招激烈競爭中脫穎而出呢，途鴿求職早鳥計劃，全面提高求職競爭力，為留校生秋招求職助力。

途鴿求職早鳥計劃結合留學生履歷背景和求職目標，為留學生匹配符合個人求職意向的求職服務及崗位資源，閃速提升學生專業技能，精準進階個人能力。早鳥計劃多方面優勢，全面提升學生的求職競爭力，為學生定制專屬求職方案。

探索學生個人職業興趣，結合職業能力測評結果，明確學生個人求職目標與個人職業中長期發展規劃，明細職業成長路徑，制定專屬求職計劃;

參與一或兩個月名企實習項目，實戰名企真實項目，搶先體驗工作氛圍，掌握工作技能，幫助學生洞察行業風向，拓寬行業視野，快速提升履歷背景及個人能力;

實習結束后為學生細致撰寫求職簡歷，精細打磨簡歷用詞，突出經歷亮點，打造專屬求職Package,提升簡歷網申通關率，精準高效備戰求職;

每周匯總最新企業招聘崗位需求，匹配優質崗位推送，及時優化調整崗位細節，匹配名企內推資源，增加學生名企機會;

匹配梯度式求職培訓面試課程，豐富面試談資，由淺入深，打通難點，贏下名企Offer;

第六、全面還原多種形勢面試，導師模擬復盤攻克面試難關，助力學生攻克面試難關。

其實回國找工作并沒有想象中的那么難，找對方法，找好方向，一切困難都能解決，途鴿求職留學生的專屬求職平臺，用專業的服務和技術為留學生回國求職保駕護航。

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