近日，耿馬自治縣紀委監委在對巡察移交反映某單位有關問題線索核實過程中，發現該單位存在執行財務制度不嚴格等問題，隨即對時任3名分管領導和5名直接責任人發出《談話提醒決定書》。

這是該縣深化運用“四種形態”監督執紀的一個縮影。

近年來，耿馬自治縣紀委監委堅持“懲前毖后、治病救人”方針，科學把握運用監督執紀“四種形態”，把懲和治結合起來，推動紀法情理貫通融合，實現政治效果、紀法效果、社會效果的有機統一。

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據統計，今年上半年該縣各級紀檢監察機關運用“四種形態”處置82人次。其中，第一種形態50人次，占比61%；第二種形態17人次，占比20.7%；第三種形態4人次，占比4.9%；第四種形態11人次，占比13.4%。

該縣紀委監委牢牢抓住第一種形態不放，把好黨員干部教育監督管理的“第一道關口”。對通過審查調查、派駐監督、巡察監督等途徑發現的黨員干部苗頭性、傾向性問題，該縣紀委監委有效運用談話提醒、批評教育、限期整改、誡勉談話等方式，及時“咬耳扯袖、紅臉出汗”，筑牢黨員干部拒腐防變的“第一道防線”。

運用“四種形態”并非“抓小放大”“高舉輕放”，在有“溫度”地運用第一種形態的同時，也要有“力度”地運用好第二、第三、第四種形態。

對于黨員干部違紀違法問題，該縣各級紀檢監察機關綜合考慮事實證據、思想態度、紀法運用等因素，精準運用每種形態，審慎穩妥做好“形態”轉化工作。如該縣對某農村黨員擅自開墾林地種植農作物的問題立案調查，根據問題線索反映情況，該名黨員應該受到黨內警告處分，但調查發現該名黨員不僅未對開墾地塊進行恢復，還存在向周邊逐年擴大開墾面積的情形，最終該名黨員受到開除黨籍處分。

在此基礎上，該縣紀委監委著眼標本兼治，強化以案促改，堅持用好身邊“活教材”，做實做細案件查辦“后半篇文章”，采取通報典型案例、組織旁聽職務犯罪案件庭審現場、觀看警示教育片等方式，深入開展警示教育活動，讓黨員干部感受到黨紀國法的威嚴，做到警鐘長鳴；同時，以發放紀檢監察建議書的方式，督促案發單位加強“病灶”治理，扎牢制度籠子。

如針對該縣某縣直部門“一把手”嚴重違紀違法案件，該縣紀委監委督促該部門堅持以案促治，推動重新建立完善《“三重一大”決策制度》《廉政風險防控機制》等13項制度，力求從源頭上扎緊廉政風險防控漏洞。

“懲治不是目的，嚴格要求、教育和保護黨員干部才是根本。”該縣紀委監委有關負責人表示，將持續發揮“四種形態”教育警醒、懲戒挽救、懲治震懾功能，推動新時代紀檢監察工作高質量發展，推動全面從嚴治黨不斷走向深入。