大學學習通信工程專業的“00后”女孩王明欣，今年選擇繼續“進廠”工作。“在電子廠工作一年多，薪資待遇穩中有進，大學生還有不少提拔機會。”她說。

王明欣的家在山西運城臨猗縣農村。春節假期過后，她搭乘當地政府組織的“點對點”勞務輸出免費大巴，前往1000公里外江蘇泰州的一家電子廠。

蛇年春節以來，中國各地暖心、創新舉措不斷，助力就業市場回暖和高質量就業。從“家門口”到“廠門口”，各地返崗復工正當時。在湖南懷化鶴城區，政府部門遴選了包括適合脫貧人口就業的工作崗位2000多個，幫助脫貧人口實現“家門口”就業。

在運城工作多年的泰州運才人力資源有限公司負責人張永超表示，近幾年來，政府“點對點”勞務輸出專車服務逐漸成為常態，外出務工人員實現了從“家門口”到“廠門口”的無縫對接。當地人社部門還會定期回訪務工人員，了解他們在外遇到的困難和需求，并協助尋找相關的解決渠道。

2月18日，企業負責人在招聘活動現場與求職者交流。當日，向南而行·南粵春暖2025年深圳市南山區新春大型招聘活動暨獵頭大會在深圳灣科技生態園舉行。新華社記者 毛思倩 攝

據了解，1月中旬至3月中旬，中國人力資源社會保障部、交通運輸部等八部門在全國開展2025年春風行動，集中為勞動者、用人單位提供就業服務。山西省人社廳相關負責人介紹，山西省預計組織線上線下招聘活動1000場以上。

在科技創新領域，招聘就業形勢供需兩旺。杭州蕭山區2025年新春首場人才招聘會共有來自信息科技、智能制造、生物醫藥等領域的111家企業設攤招聘，提供研發、技術、管理、銷售等7753個就業崗位。

對于務工人員來說，找工作也不再“跑斷腿”。如今，通過線上線下結合、科技助力等方式，求職流程更加便利快捷。求職者可通過多種渠道獲取資訊、溝通意向、“一鍵”投遞。

“通過就業創業政策宣傳、現場招聘對接洽談、網絡招聘及直播帶崗、融資服務和項目展示等，促進用工求職‘雙向奔赴’。”山西省人社廳黨組成員、省就業服務局局長孫四軍說。

太原人才大市場近期舉辦了連場招聘會，有10大門類30余個行業超過1萬個崗位，為應往屆畢業生以及中年群體都提供就業選擇機會。現場開設了“看直播 找工作”的在線服務，求職者通過掃碼進入直播間，既能查看現場招聘企業和崗位，也能及時咨詢最新政策。

不少招聘會還開設了職業規劃、就業輔導等咨詢服務，幫助畢業生明確職業方向、提升就業競爭力。

“職業指導老師認真查看了我的求職簡歷，提出修改意見，還幫助我分析未來的職業方向，很大程度上解答了我的困惑。”來自山西的大四學生王藝雯說。

更多的新技術手段也投入到了人才招聘活動中。杭州蕭山區2025年新春首場人才招聘會現場啟用“AI求職”體驗。求職者授權認證后，即可通過求職機系統在15秒內完成AI簡歷模板自動生成、意向崗位匹配等流程，快速精準完成簡歷投遞。

近日在深圳南山區舉行的新春大型招聘活動中，南山區上線“附近的工作”零工服務，免去中介、全程免費、智能匹配，打開微信即可使用，讓更多人“就近上班”的夢想照進現實。

人力資源社會保障部近日發布數據，從1月中旬至2月11日，全國已累計舉辦各類招聘活動2.2萬場，發布崗位1500萬個;發出務工人員專車、專列、包機1.5萬輛(列、架)次，輸送勞動者37萬人。