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永州新聞網訊 （通訊員 永組軒）近年來，永州依托“紅色之家”“愛心驛站”以及黨群服務中心等資源，打造一批以快遞員、網約車司機、貨車司機為服務對象的新就業群體服務驛站，搭建起暖“新”港灣，打通服務“最后一公里”。

打造暖“新”陣地。“自從有了暖‘新’驛站，現在跑單送餐，下雨能避雨，天熱能避暑，渴了有熱水，累了還能在這里休息，真的很暖心。”江永縣外賣小哥鄧益明開心地說。永州聚焦外賣小哥、快遞小哥、網約車司機、貨車司機等新就業群體“累了有地歇、渴了有水喝、熱了能乘涼”的實際需求，按照共建共治共享原則，通過組織部門單獨建，與工會、交通、郵政等部門聯合建，依托現有黨群服務中心提質建等方式，為新業態新就業群體筑起暖心之“家”。截至目前，已在街道、社區、商圈等地建成服務驛站159個。

提供暖“新”服務。在東安縣“紅色驛站”里的“學習角”，幾名外賣小哥正在休息閱讀。“有時候休息時間沒有事情做，我就會翻翻這里的紅色小卡片，總能學習到新知識。”服務驛站不僅提供各類暖心服務，也因地制宜開展讀書交流、健康義診、法律咨詢、心理輔導等多樣化特色服務，同時以驛站為平臺，開展“情暖新業態年夜飯茶話會”“五一暖新免費觀影”等行動，為小哥們送上慰問與關愛，不斷增強驛站的吸引力，豐富新就業群體的業余生活，為新就業群體解決急難愁盼問題。

開展暖“新”公益。近年來，永州創新探索新就業群體融入社會治理的有效路徑，建立政府、社會組織、新就業群體共同參與的多元治理體系，打造出“黨建+紅色方向盤”“黨建+紅色騎手”等特色黨建品牌，助推“小群體”融入“大治理”。挖掘和宣傳新就業群體服務城市治理和參與社會服務的典型做法和先進案例，組織“最美騎手”“最美教練員”等評選表彰活動，樹立新就業群體榜樣。越來越多的新就業群體投身社會治理，發揮城市信息收集員、政策宣傳員、文明引導員、志愿服務員等作用，成為社會治理的“新”生力量。