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10月20日晚，拓新藥業(301089.SZ)發布2022年三季報。數據顯示，公司第三季度實現營收1.76億元，同比增長68.83%；實現歸母凈利潤5542.83萬元，同比增長341.96%。前三季度，拓新藥業實現營收4.23億元，同比增長8.88%；實現歸母凈利潤1.09億元，同比增長66.17%。

拓新藥業三季報業績表現依然亮眼，體現了企業較高水平的市場競爭力。7月25日，國家藥監局附條件批準真實生物阿茲夫定片增加治療新冠病毒肺炎適應癥注冊申請，拓新藥業作為阿茲夫定原料藥生產企業迎來新的業績驅動力。

在公司構筑起的多個層面的競爭優勢中，技術研發無疑是最基礎的優勢。拓新藥業始終以“研發創新”為核心，高度重視對產品研發的投入和自身研發綜合實力的提高。

在此經營理念下，拓新藥業目前已建成“河南省博士后研發基地”、“國家博士后科研工作站”，先后被認定為“國家高技術產業示范工程”、先后獲得國家科學技術進步二等獎等重大科技獎項，多項產品入選“國家重點新產品”、“國家火炬計劃項目”。

拓新藥業具有從醫藥中間體到原料藥及產品系列廣泛的產品多樣化優勢。經過多年發展，公司自主掌握了化學合成和生物發酵兩種行業通用方法的核心技術，形成了成熟、完善的產品研發體系，擁有了一批具有較高市場競爭力的核心產品及在研產品。

一直以來，公司高度重視產品及應用領域的開拓，二十多年來，通過不斷研發形成了胞嘧啶、5-氟胞嘧啶、胞磷膽堿鈉、利巴韋林等主要產品外，還包括阿糖胞苷鹽酸鹽、單磷酸阿糖腺苷、尿苷、尿嘧啶、腺苷蛋氨酸、二氨基腺苷等眾多小產品，不同產品更新迭代及工藝改進保證了公司業務的持續發展。

公司未來將持續加大在抗腫瘤、抗病毒領域核苷（酸）類產品的研發投入，不斷開發相關中間體或原料藥新產品，確保公司“系列產品”發展優勢。

拓新藥業發布三季報的同時還發布了《拓新藥業:關于向2022年限制性股票激勵計劃激勵對象首次授予限制性股票的公告》。公司充分認識到人才、特別是核心人才的重要性，制定了積極的人才戰略，建立了一套完善的人才激勵機制，綜合運用薪酬福利、績效評定等方法，努力創造條件吸引、培養和留住人才。激勵計劃有助于進一步調動核心骨干員工的主觀能動性和創造性，提升公司持續經營能力和股東權益。

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