信托業(yè)吹響“搶人大戰(zhàn)”號角提升風(fēng)險防控和金融科技“硬實力”

2022-05-24 08:55:39來源：北京商報

經(jīng)歷了多年調(diào)整，信托業(yè)務(wù)的功能和結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生了深刻變化，轉(zhuǎn)型發(fā)展日見成效，在此背景下，引進(jìn)與之相匹配的人才也成為信托公司的主要目標(biāo)。5月23日，北京商報記者梳理發(fā)現(xiàn)，近日已有包括百瑞信托、英大國際信托、金谷國際信托、中國對外經(jīng)貿(mào)信托、光大信托在內(nèi)的多家信托公司通過公開渠道發(fā)布了招聘信息，開啟“搶人大戰(zhàn)”。除增加對財富端職務(wù)的需求外，為適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展，多家信托公司在標(biāo)品、金融科技人才梯隊建設(shè)方面也加大了布局力度。

多家信托公司搭建標(biāo)品投資團(tuán)隊

當(dāng)前，信托業(yè)已進(jìn)入轉(zhuǎn)型標(biāo)品、回歸本源的關(guān)鍵時期，在政策的引導(dǎo)下，資本市場深化改革的環(huán)境為信托公司帶來了標(biāo)準(zhǔn)化資產(chǎn)投資機(jī)會，搭建專業(yè)的標(biāo)品投資團(tuán)隊則成為信托公司的當(dāng)務(wù)之急。5月23日，北京商報記者梳理發(fā)現(xiàn)，在近日發(fā)布社會招聘信息的信托公司中，有多家信托公司均在標(biāo)品、資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)領(lǐng)域方面有所布局。

近日，百瑞信托披露了該公司2022年社會招聘信息，涉及證券事業(yè)部、資產(chǎn)證券化部、產(chǎn)業(yè)金融部等多個部門。在“資產(chǎn)證券化二部總經(jīng)理”一職上，百瑞信托要求應(yīng)聘者入職后主要負(fù)責(zé)擬定該公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，組織制訂和實施部門資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;組織開展新產(chǎn)品的研發(fā)工作，在符合監(jiān)管規(guī)定的信托業(yè)務(wù)領(lǐng)域積極開發(fā)新的業(yè)務(wù)品種等。

無獨有偶，金谷國際信托在擬招聘的“產(chǎn)品管理崗”一職中要求應(yīng)聘者入職后參與制定該公司標(biāo)品業(yè)務(wù)規(guī)劃及指導(dǎo)意見;參與制定公司標(biāo)品業(yè)務(wù)相關(guān)制度及操作流程。

光大信托也在社會招聘中欲補(bǔ)齊證券投資層面的高端人才，例如，在該公司招聘的“估值核算崗”一職中，光大信托就要求應(yīng)聘者負(fù)責(zé)證券投資信托的估值核算運營管理工作，包括估值核算系統(tǒng)的賬套建立和系統(tǒng)參數(shù)設(shè)置、日常估值核算、運營流程審批等。

信托公司對標(biāo)品投資人才的儲備可謂是“求賢若渴”，普益標(biāo)準(zhǔn)研究報告指出，在信托公司在標(biāo)品信托領(lǐng)域沒有足夠積累的情況下，可以考慮從外部市場引進(jìn)相關(guān)專業(yè)人才，利用專業(yè)人才的資產(chǎn)配置經(jīng)驗快速建立業(yè)務(wù)團(tuán)隊，盡快引導(dǎo)公司標(biāo)品信托業(yè)務(wù)步入正軌。信托公司也可以采用內(nèi)外結(jié)合的模式來構(gòu)建標(biāo)品信托投資團(tuán)隊，當(dāng)自身積累不足時，在內(nèi)部人才短缺的情況下適度引入外部人才來擴(kuò)充業(yè)務(wù)團(tuán)隊，利用專業(yè)人才來主導(dǎo)業(yè)務(wù)開展，并在展業(yè)的同時引導(dǎo)內(nèi)部員工成長。

百瑞信托博士后科研工作站研究員魏文臻杰在接受北京商報記者采訪時表示，未來信托公司在推動人員轉(zhuǎn)型過程中，將逐漸回歸業(yè)務(wù)本源，也會遵循資產(chǎn)管理信托、資產(chǎn)服務(wù)信托、公益/慈善信托新三類的業(yè)務(wù)進(jìn)行轉(zhuǎn)變，從近年來信托業(yè)公司年報的組織框架構(gòu)建中，也能看到都在逐步構(gòu)建標(biāo)品投資部門、財富中心、家族慈善辦公室以及服務(wù)類信托業(yè)務(wù)部門。

提升風(fēng)險防控、金融科技“硬實力”

一直以來，相較銀行等金融機(jī)構(gòu)動輒便招聘上千人的團(tuán)隊而言，信托公司往往顯得較為低調(diào)，對人才隊伍的素質(zhì)要求也較高。北京商報記者梳理發(fā)現(xiàn)，此次發(fā)布招聘信息的多家信托公司中，有不少信托公司都要求應(yīng)聘者具有多年以上在信托公司、證券公司、基金公司(公募及私募)債券工作經(jīng)驗;并熟知金融行業(yè)業(yè)務(wù)流程;熟悉資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)法規(guī)、模式和業(yè)務(wù)流程。

在轉(zhuǎn)型過程中，信托公司已經(jīng)改變了粗放經(jīng)營的思路，更加注重了金融科技實力、風(fēng)險管控能力的提升。例如，英大國際信托正在招聘金融科技(數(shù)據(jù))部高級信息經(jīng)理，硬性條件方面，應(yīng)聘者需要具備碩士研究生及以上學(xué)歷、計算機(jī)、軟件技術(shù)相關(guān)專業(yè)。英大國際信托表示，擁有三年及以上計算機(jī)、軟件管理、信息安全或數(shù)據(jù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，具有金融機(jī)構(gòu)信息部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

對此，用益信托研究院研究員喻智分析指出，目前信托公司的金融科技最大的問題其實是時間和經(jīng)驗積累不夠。“沒有哪一個系統(tǒng)是完美無缺的，所以當(dāng)一個系統(tǒng)開發(fā)出來之后，后期需要信息科技人員根據(jù)使用反饋不斷修改完善，直到這一個系統(tǒng)真正適合信托公司的業(yè)務(wù)和管理。因此，信托業(yè)發(fā)力金融科技業(yè)務(wù)的短板，主要是缺少精通業(yè)務(wù)和系統(tǒng)構(gòu)建的專業(yè)人員，同時，亦缺少時間和經(jīng)驗的積累。”

在風(fēng)險防控層面，中國對外經(jīng)貿(mào)信托正在招聘的“投資配置崗”一職中強(qiáng)調(diào)，應(yīng)聘者應(yīng)在資本市場直接投資工作經(jīng)驗不少于五年，過往投資業(yè)績優(yōu)秀;就職于知名證券/基金/保險資管/財務(wù)公司等金融機(jī)構(gòu)者優(yōu)先;熟悉各類固定收益/FOF資管產(chǎn)品，對國內(nèi)金融市場有深入的了解，在宏觀經(jīng)濟(jì)研究、資本市場投資方面具有較強(qiáng)的投研能力和市場判斷力，具備較強(qiáng)的風(fēng)控及合規(guī)意識等。

金谷國際信托招聘的“風(fēng)險審核崗”除了要求應(yīng)聘者具有財務(wù)、法律、金融、風(fēng)險管理等專業(yè)知識，熟悉信托行業(yè)監(jiān)管政策和信托業(yè)務(wù)基本結(jié)構(gòu)之外，還要求應(yīng)聘者在日常工作中需要負(fù)責(zé)信托和固有項目的風(fēng)險審核，配合業(yè)務(wù)部門參與相關(guān)項目盡調(diào)，提出風(fēng)險審核意見。

近年來，強(qiáng)監(jiān)管疊加疫情影響，社會整體信用風(fēng)險暴露概率增加，部分實體企業(yè)經(jīng)營困難的壓力傳導(dǎo)到信托行業(yè)，導(dǎo)致信托公司業(yè)務(wù)風(fēng)險管理壓力加大，違約事件頻發(fā)。另一方面，金融行業(yè)嚴(yán)監(jiān)管形勢持續(xù)加碼，也使得信托公司合規(guī)展業(yè)壓力持續(xù)增加。在提升風(fēng)控實力方面，金樂函數(shù)分析師廖鶴凱直言，風(fēng)險防控永遠(yuǎn)是金融機(jī)構(gòu)的底線，當(dāng)前雖然存量項目風(fēng)險逐漸化解，但隨著信托公司資產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大以及投資領(lǐng)域的不斷延伸，對新增的項目應(yīng)多加關(guān)注風(fēng)險，進(jìn)一步提高風(fēng)險管理水平。

投研、法律團(tuán)隊等人才需求將持續(xù)上升

從人才梯隊搭建來看，除增加對財富端職務(wù)的需求外，目前信托公司多側(cè)重金融科技人才的引入，側(cè)重于創(chuàng)新業(yè)務(wù)的人才比如家族信托、投顧、股權(quán)投資、證券投資信托等團(tuán)隊的建設(shè)。對信托公司來說，如何從行業(yè)轉(zhuǎn)型推動業(yè)務(wù)人員轉(zhuǎn)型，逐步過渡到為適應(yīng)未來行業(yè)發(fā)展整個人才體系重構(gòu)階段?

喻智指出，信托行業(yè)轉(zhuǎn)型和人員機(jī)構(gòu)的轉(zhuǎn)型實際是同步的，目前行業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)注點在業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型上，人員轉(zhuǎn)型可能是處于輔助地位。現(xiàn)在信托業(yè)務(wù)逐漸轉(zhuǎn)向標(biāo)品信托、家族信托、服務(wù)信托等方向，隨著業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)大，中后臺諸如投研團(tuán)隊、法律團(tuán)隊以及金融科技團(tuán)隊等專業(yè)人才需求會持續(xù)上升，無論是從外部招聘，還是通過內(nèi)部員工培訓(xùn)，都會導(dǎo)致信托公司人才結(jié)構(gòu)的改變。

據(jù)了解，信托公司的前臺為經(jīng)營體系主要是面向客戶，以客戶為中心，前臺員工類別組成大多數(shù)為財富管理或項目客戶經(jīng)理，信托公司的中后臺部門，更多的職責(zé)主要是支持和管理，多以管理層和財務(wù)人員、人力資源等為主。那么，與同為金融機(jī)構(gòu)的銀行、券商相比，信托公司吸引力何在?廖鶴凱指出，信托公司既可以做銀行的業(yè)務(wù)也可以做券商的業(yè)務(wù)，在我國一行兩會分業(yè)監(jiān)管的模式下，作為金融百貨公司，信托公司是具有獨特的跨市場操作的平臺，而且隨著相關(guān)法律法規(guī)的完善，信托業(yè)的資產(chǎn)獨立托管功能的運用和發(fā)揮還有很大的空間。

“在未來的發(fā)展過程中，信托公司可以根據(jù)各家公司的資源稟賦重點培養(yǎng)一類或兩類業(yè)務(wù)人員，最后再在框架里逐漸向外拓展。”魏文臻杰表示，例如，此前在現(xiàn)金管理類和固定收益類有競爭優(yōu)勢的公司可以繼續(xù)深挖權(quán)益類投資、衍生品類投資，并逐漸完善財富線條;而在產(chǎn)融等服務(wù)類信托具備積累的公司，可以重點發(fā)展資產(chǎn)服務(wù)信托，最后利用企業(yè)客戶關(guān)系網(wǎng)優(yōu)勢，逐漸完善家族信托線條。

在員工考核機(jī)制建設(shè)層面，一位信托公司相關(guān)人士表示，“對員工考核堅持以定量為主、定性為輔的雙維度考核，不僅關(guān)注價值創(chuàng)造等業(yè)績指標(biāo)，也關(guān)注在創(chuàng)造價值過程中的風(fēng)險合規(guī)、團(tuán)隊建設(shè)表現(xiàn)。此外，應(yīng)在激勵機(jī)制中設(shè)置關(guān)于獎金遞延發(fā)放相關(guān)要求，用來避免員工過度冒險或利益短視化”。

標(biāo)簽：信托業(yè)務(wù) 中國對外經(jīng)貿(mào)信托搭建標(biāo)品投資團(tuán)隊英大國際信托百瑞信托

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2022-05-23
小米上市后季度營收首下滑利潤腰斬智能手機(jī)營收下滑11%

在全球疫情、低端芯片短缺等多種因素之下，小米集團(tuán)(1810 HK)交出了一份不太理想的成績單。近日，小米...

2022-05-23
火炬電子上演A拆A天極科技擬科創(chuàng)板上市凈利三年增長1.5倍

又一起A拆A正在上演，火炬電子希望通過分拆上市，提升各業(yè)務(wù)板塊的專業(yè)化經(jīng)營水平。近日，火炬電子(6036...

2022-05-23
世和基因年營收5.2億銷售費達(dá)2.5億遠(yuǎn)低同行業(yè)均值

世和基因距離上市的步伐又近了一步。近日，南京世和基因生物技術(shù)股份有限公司(簡稱世和基因)的科創(chuàng)板IPO...

2022-05-23
水井坊凈利降逾13%列行業(yè)倒數(shù)第二高檔產(chǎn)品毛利率下滑0.29%

2022年的經(jīng)營目標(biāo)是主營業(yè)務(wù)收入增長15%左右，凈利潤增長15%左右。年初，水井坊(600779 SH)給自己定下...

2022-05-23
浙江龍盛競爭加劇凈利近四年新低毛利率連續(xù)三年下降

全球染料行業(yè)龍頭浙江龍盛(600352 SH)正在籌劃再融資80億元，以應(yīng)對銀行債務(wù)等資金壓力。5月20日晚間，...

2022-05-23
創(chuàng)元期貨混改完成后啟動轉(zhuǎn)板計劃新三板首家期貨公司接受IPO輔導(dǎo)

A股期貨上市公司新增后備軍。日前，創(chuàng)元期貨(832280)披露，公司已向江蘇證監(jiān)局提交了首次公開發(fā)行股票并...

2022-05-23
國電南瑞資源整合七年累盈250億五年投入122億研發(fā)

南瑞集團(tuán)內(nèi)部資源整合后，優(yōu)勢不斷釋放。今年一季度，南瑞集團(tuán)旗下資本平臺國電南瑞(600406 SH)經(jīng)營業(yè)...

2022-05-23
中國電建重組完成加碼電力布局占收入6.62%房地產(chǎn)板塊完成剝離

重組退房后不久，中國電建(601669 SH)啟動新一輪股權(quán)融資，集中全力發(fā)展核心業(yè)務(wù)。日前，中國電建披露...

2022-05-23
中機(jī)認(rèn)檢突擊分紅9764萬占凈利96% 曾連續(xù)兩年存在資金歸集情況

作為中國機(jī)械總院下屬第三方檢測機(jī)構(gòu)，中機(jī)寰宇認(rèn)證檢驗股份有限公司(以下簡稱中機(jī)認(rèn)檢)計劃獨立赴創(chuàng)業(yè)...

2022-05-23
盛迅達(dá)轉(zhuǎn)型直播帶貨業(yè)績翻盤網(wǎng)紅辛巴多次被曝賣假貨

自從引入網(wǎng)紅辛巴及辛選控股后，直播帶貨就逐漸成為了盛訊達(dá)(300518 sz)業(yè)績貢獻(xiàn)的主力軍。數(shù)據(jù)顯示，2...

2022-05-23
中金環(huán)境頻頻資產(chǎn)減值致虧損營收與經(jīng)營現(xiàn)金流背離負(fù)債率飆升

地方國資紓困式入主一年多，中金環(huán)境(300145 SZ)仍未走出困境。2021年，中金環(huán)境實現(xiàn)的營業(yè)收入首次超...

2022-05-23
仁和藥業(yè)營銷“翻車”輕研發(fā)業(yè)績乏力靠營銷走紅躋身藥都首富

楊文龍重磅打造、風(fēng)行多年的國內(nèi)知名女性保健護(hù)衛(wèi)產(chǎn)品婦炎潔涉嫌侮辱女性，深陷輿論漩渦。隨著婦炎潔的...

2022-05-23
真蘭儀表刻意無實控人疑規(guī)避同業(yè)競爭蹊蹺的無實際控制人平衡結(jié)構(gòu)

上海真蘭儀表科技股份有限公司(簡稱真蘭儀表)IPO過會了，但市場的質(zhì)疑之聲并未平息。關(guān)聯(lián)交易是IPO企業(yè)...

2022-05-23
武漢放流522尾人工繁殖中華鱘踐行長江大保護(hù)推動生態(tài)修復(fù)

眾所周知，中華鱘與武漢和湖北，有著千絲萬縷深入骨髓的關(guān)聯(lián)，武漢對中華鱘的保護(hù)和研究可謂責(zé)無旁貸。...

2022-05-23
大連銀行凈利潤四年整體下滑56% 不良率2.46%依舊高于行業(yè)平均值

AMC系銀行中的大連銀行，近年來經(jīng)營業(yè)績持續(xù)不及預(yù)期。日前，大連銀行披露年報，2021年該行實現(xiàn)營業(yè)收入...

2022-05-23
華友鈷業(yè)兩實控人累計套現(xiàn)173億謝偉通清倉撤退累計套現(xiàn)163億

千億鈷業(yè)龍頭華友鈷業(yè)(603799 SH)迎來經(jīng)營的高光時刻，但創(chuàng)始人卻已經(jīng)開溜了。年報顯示，2021年，華友...

2022-05-23
小鵬汽車“整柜臺”被曝毀約校招生 4年合計虧損166.51億

理想汽車之后，小鵬汽車成了難兄難弟。近日，小鵬汽車(9868 HK、XPEV NYSE)被曝出毀約擬入職應(yīng)屆生，...

2022-05-23
南京二手房取消限購恐將“一日游” 限購取消時機(jī)未到

在新房市場一個月內(nèi)6次微調(diào)收效頗豐后，包郵區(qū)重鎮(zhèn)——南京終于將樓市松綁之手伸向了存量市場。5月20日...

2022-05-23