世界觀天下！【楚天評】東湖評論：引才聚才賦能縣域發展

2022-08-22 20:35:46來源：荊楚網

(資料圖片僅供參考)

首屆中國（湖北）縣域經濟高峰論壇于8月23日在湖北宜都市舉辦，此次高峰論壇主題為“郡縣治，天下安——強縣工程的路徑選擇”。宜都市在全國縣域經濟排名從2014年的第98位攀升至2022年的第68位，連續7年保持進位勢頭。縣域經濟要高質量發展，人才是重要保障，為有志成才的人提供更多的發展機遇和更大的發展空間，夯實人才基石，讓更多的人才看到“小縣城”亦有干事創業的“大舞臺”。

縣域經濟呼喚人才，高質量發展造就人才。宜都市文化底蘊深厚，江山代有人才出，從三國時期“火燒連營”的陸遜到“獨臂上將”賀炳炎，從王永彬的《圍爐夜話》到楊守敬的《水經注疏》，無不展現著宜都深厚的人才底蘊和悠遠的歷史傳承。而如今，宜都位居縣域經濟百強第68位，全市擁有高新技術企業107家，科技型中小企業140家。無論是重點培育的精細化工、生物醫藥等產業，還是跨越轉型的新能源新材料產業，無不彰顯著宜都“蓄勢待發”的產業發展潛力。產業發展與人才聚集相輔相成，產業的發展離不開人才的引領，人才的聚集成長離不開產業環境的培養，要圍繞縣域經濟優勢特色產業發展需求，推動形成以產引才、以才興產融合發展路徑。

不拘一格降人才。人才是縣域經濟發展的關鍵，近幾年，宜都市以唯才是舉、求賢若渴的態度，廣聚天下英才。制定引才聚才“真金白銀”的優惠政策，大力實施人才引進戰略，2022年出臺的引進政策中，引進的博士、碩士、本科生可享受66萬元至15萬元的樂業補貼及租房、購房補貼。以政策紅利疊加形成“人才洼地”，讓更多的人才成為助力縣域經濟發展的磅薄力量。在強化福利待遇保障基礎上，盡力為青年人才提供良好公共基礎服務，適當傾斜醫療、教育等資源，消除人才的后顧之憂。同時，還要通過政策支持、優化人才創新創業社會環境等舉措，打好親情牌，鼓勵和吸引“流出”人才歸鄉投資、創業興業。

引進和培育人才很重要，但用好人、留住人更為關鍵。充分發揮人才紅利，積極推動“人口紅利”向“人才紅利”轉變，則需要創造有利條件、營造良好用人環境。用人如器，各取所長，針對青年人才擔當重任機會少、成長通道窄等問題，用人單位要把人才放在合適的崗位上挑大梁、擔重任，為人才提供奔騰馳騁的寬闊平臺；為廣大心懷夢想，想為、敢為、能為的青年人才營造良好干事氛圍，鼓勵他們勇于創新、勇攀高峰；持續激發人才的干事積極性，讓人才更具有歸屬感、使命感和價值認同感，讓他們在縣城里真正安身、安心、安業，充分激活全社會人才的“一池春水”，最大化發揮優秀人才的優勢，達到“千樹萬樹梨花開”的效果。

千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。人才既是源頭活水，更是縣域經濟高質量發展引擎。盯緊人才做足文章，以識才慧眼、聚才誠意、用才良方，打造一支強大的縣域經濟發展人才隊伍，為強縣工程提供堅實的人才支撐。

稿源：荊楚網

作者：馬彥金（宜昌宜都）

責編：廖逢倩

標簽：